Система соціального страхування

Система соціального страхування в Німеччині працює за принципом солідарності. Це означає, що працівники сплачують внески щомісяця, якщо вони здорові та працездатні. Інші люди, які не можуть працювати, наприклад, через хворобу, можуть жити на ці внески. Розмір внеску встановлюють у відсотках, і залежить він від заробітної плати. Податки та внески на соціальне страхування автоматично вираховуються з зарплати працівника щомісяця. До них належать, наприклад, податок на дохід, медичне страхування, пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття та страхування на випадок потреби в догляді. Ви сплачуєте частину внеску, а роботодавець сплачує іншу частину. Якщо ви перебуваєте на лікарняному й не можете працювати, ви однаково будете отримувати зарплату.

У Німеччині потрібно мати поліс соціального страхування. Окрім державного страхування, існує також недержавне страхування.

Більш детальну інформацію про страхування наведено в категорії Право.

Ви можете звернутися за консультацією щодо соціального страхування, наприклад, до Трудової палати.

Часто задавані питання

Схоже, ми не можемо знайти те, що ви шукаєте. Можливо, пошук може допомогти.