Часто задавані питання

• Що таке незадекларована праця?

  Незадекларована праця в Німеччині заборонена та карається законом. При цьому керівник виплачує зарплату здебільшого готівкою та не сплачує за вас податки чи не робить внески до системи соціального страхування. Тобто ви не робите жодних внесків до системи соціального страхування й не сплачуєте жодних податків, що є незаконним. Якщо ваш роботодавець хоче, щоб ви працювали нелегально, вам слід звернутися за порадою та, можливо, поскаржитися на свого роботодавця.

• Що таке мініробота?

  На мініроботі заробляють не більше 520 євро на місяць. Зазвичай при цьому не потрібно платити внески на соціальне страхування. Роботодавець перераховує всю зарплату на ваш рахунок. Однак, якщо ви отримуєте допомогу по безробіттю або державну соціальну допомогу від центру зайнятості, ви зобов’язані повідомити про свою мініроботу. Після цього розмір допомоги по безробіттю може бути скоригований.

  Більше інформації про мініроботу можна знайти, наприклад, на сайті Faire Integration.

• Що таке тимчасова робота?

  У Німеччині існують агентства тимчасової зайнятості, які надають своїх працівників іншим компаніям. Це означає, що робота при цьому тимчасова. Ви працевлаштовані в одній компанії, але працюєте в інших місцях. Такі договори часто обмежені в часі.
  Існують певні правила для іммігрантів щодо того, чи можуть вони працювати як тимчасові працівники. Інформацію про це можна отримати, наприклад, у центрі зайнятості.

• Що таке позмінна робота?

  Позмінна робота означає, що робочий час розділений на різні зміни. Працівники компанії працюють у різний час доби. Наприклад, є рання зміна, пізня зміна та нічна зміна. Є постійна та змінна позмінна робота. При постійній позмінній роботі ви зазвичай працюєте в один і той самий час, тоді як при змінній роботі вам доводиться працювати в різний час.