کارآموزی

سؤالات متداول

• چگونه یک موقعیت کارآموزی پیدا کنم؟

  برای کارآموزی باید درخواست خود را به طور مستقل به یک شرکت یا یک نهاد اجتماعی ارائه دهید. همچنین وب‌سایت‌هایی وجود دارند که شرکت‌ها در آن موقعیت‌های کارآموزی خود را اعلام می‌کنند. همچنین می‌توانید بی‌مقدمه به یک کارفرما مراجعه کنید. این حالت «درخواست ابتکاری» نامیده می‌شود.

• کارآموزی اجباری چیست؟

  در دانشگاه و مدرسه یک سری دوره‌های کارآمووزی وجود دارد که دانش‌آموزان و دانشجویان باید آنرا بگذرانند. بنابراین به آن کارآموزی اجباری گفته می‌شود. اما حتی اگر متقاضی آموزش حرفه‌ای یا تحصیل باشید، ممکن است لازم باشد قبل از آن یک دوره کارآموزی در این حرفه انجام دهید. شرکت‌ها و دانشگاه‌ها می‌خواهند مطمئن شوند که شما به کار علاقه‌مند هستید و از آن لذت می‌برید. بنابراین قبل از درخواست دادن برای آموزش حرفه‌ای یا تحصیل، بررسی کنید که آیا باید یک دوره کارآموزی بگذرانید یا باید یک گواهی کارآموزی ارائه دهید.

• آیا از کارآموزی خود درآمد کسب می‌کنم؟

  واقعیت این است که هدف از کارآموزی کسب درآمد نیست. هدف از آن هدایت شما در بازار کار است. اما شرکت‌هایی هستند که به کارآموزانشان مزد می‌دهند. دریافت مزد همچنین بستگی به این دارد که دوره کارآموزی شما داوطلبانه است یا اجباری. اگر کارآموزی داوطلبانه بیشتر از سه ماه به طول بینجامد، معمولاً باید با حداقل دستمزد جبران مالی شود.

• کارآموزی چقدر طول می‌کشد؟

  طول دوره کارآموزی همیشه متفاوت است. دوره کارآموزی دانش‌آموزی اغلب تنها دو هفته طول می‌کشد، در حالی که دوره کارآموزی تحصیلی می‌تواند مثلا سه ماه یا بیشتر به طول انجامد. مدت کارآموزی همچنین به شرکتی بستگی دارد که می‌خواهید کارآموزی خود را در آن انجام دهید. از قبل در مورد طول دوره کارآموزی با کارفرما صحبت کنید.

• مدرک کارآموزی / گواهی کارآموزی چیست؟

  در صورت تکمیل دوره کارآموزی، از کارفرمای خود یک مدرک کارآموزی یا گواهی کارآموزی دریافت خواهید کرد. این مدرک یا گواهی نشان می‌دهد که شما در طول دوره کارآموزی چه چیزهایی آموخته و چه کارهایی کرده‌اید. داشتن گواهی کارآموزی هنگام درخواست دادن برای آموزش حرفه‌ای و شغل مفید است. در این حالت سایر کارفرمایان می‌توانند ببینند شما قبلاً چه کارهایی انجام داده‌اید.

• آیا مرکز کاریابی باید کارآموزی را تأیید کند؟

  بسته به حمایت مالی دریافتی شما از مرکز کاریابی، ممکن است لازم باشد مرکز کاریابی با کارآموزی شما موافقت کند. برای مثال با در صورت دریافت مزایای بیکاری I یا II، شما نیاز به تأیید مرکز کاریابی دارید. بنابراین اگر مشتری مرکز کاریابی هستید، باید از مشاور خود بپرسید که آیا مجاز به انجام دوره کارآموزی هستید یا خیر.

• آیا به قرارداد کارآموزی احتیاج دارم؟

  هیچگونه الزامی برای امضای قرارداد کارآموزی وجود ندارد. با این حال، انعقاد یک قرارداد بهتر است: بدین صورت همه شرایط کارآموزی مشخص می‌شود. موارد زیر باید در یک قرارداد کارآموزی بیان شده باشد…
  – چه کسی دوره کارآموزی را در کدام شرکت انجام می‌دهد
  – کارآموزی داوطلبانه است یا اجباری
  – طول دوره کارآموزی چقدر است
  – کارآموز چند ساعت در هفته باید کار کند
  – آیا کارآموز مزد می‌گیرد یا نه
  – هر دو طرف چه تعهداتی دارند
  – آیا مدتی برای فسخ قرارداد تعیین شده است یا خیر

• از کجا می توانم درباره کارآموزی اطلاعات بیشتری کسب کنم؟

  وب‌سایت‌های مختلفی وجود دارند که اطلاعات مربوط به کارآموزی را ارائه می‌دهند:

  https://www.arbeitsagentur.de/bildung/zwischenzeit/praktikum-machen 
  https://www.praktikum.info/
  https://www.praktikum-ratgeber.de/praktikum-arbeitssuchend

  اگر پرسش‌هایی درباره دوره کارآموزی دارید، از جمله می‌توانید از یک مرکز مشاوره، مثلا مشاوره شغلی BIN در AFZ مشاوره دریافت کنید.