Предложения от Пазара

• Какво е недеклариран труд (незаконна заетост)?

  Недекларираният труд (незаконната заетост) е забранен и наказуем. В този случай Вашият работодател плаща заплатата в брой и не плаща за Вас данъци и социално осигуряване. В този случай не плащате вноски към социалноосигурителната система и данъци, а това е незаконно. Ако Вашият работодател иска да работите при недеклариран труд (незаконна заетост), Ви трябва да се консултирате и евентуално да се обадите на Вашия работодател.

• Какво означава „мини работа" (Mini-Job)?

  При „мини работа“ работите максимум 15 часа в седмицата и печелите най-много 450 евро на месец. В повечето случаи не трябва да плащате социални данъци. Вашият работодател Ви превежда всичките пари по Вашата сметка. Ако получавате обезщетение за безработица от Jobcenter, трябва да съобщите за „мини работата“. Може да се окаже, че Вашето обезщетение за безработица да бъде коригирано в този случай.

  Повече информация по темата „мини работа“ ще получите например на страницата на Faire Integration.

• Какво е работата чрез агенции за временна заетост или временна работа?

  В Германия има фирми за временна работа, които дават назаем своите служители на други фирми. Това се нарича работа чрез агенции за временна заетост. В този случай сте назначен в действителност във фирма, но работите на различни работни места. Често тези договори за срочни.
  За бежанци има определени правила дали могат или не могат да работят чрез агенция за временна заетост. Информация за това ще получите например от Jobcenter.

• Какво е работа на смени?

  Работа на смени означава, че работното време се разпределя на различни смени. В този случай в предприятието се работи на различни дневни смени. Например има ранна смяна, късна смяна и нощна смяна. Има фиксирана и променяща се работа на смени. При фиксирана работа на смени ще работите предимно по едно и също време, докато при променяща се работа на смени ще трябва да работите в различно време.