الموظفون & حالة الإقامة

أسئلة شائعة

• أريد تعيين مهاجر يعيش بالفعل في بريمرهافن. كيف يتم الأمر؟

  إذا أردت توظيف أحد المُهاجرين، يجب عليك مراعاة بعض النقاط. بحسب وضع الإقامة، لا يُسمح للمهاجرين العمل على الفور. توجد حالات يجب فيها تقديم طلب للتوظيف في الوقت المناسب لدى مكتب الهجرة.

  قبل توظيف شخص لديه وضع إقامة، يجب عليك التأكد وإثبات أن هذا الشخص مسموح له بالعمل، أو لديه تصريح عمل.

• كيف أكتشف ما إذا كان الشخص مسموحًا له بالعمل بموجب وضع الإقامة؟

  مذكور على وثيقة الإقامة الشروط التي يُسمح للموظف العمل بموجبها.

  بشكلٍ عام، توجد ثلاث حالات:

  – مسموح له بالعمل. يسري التصريح دون قيود، ويعني ذلك أن الموظف يجب مُعاملته بنفس طريقة معاملة الموظف الألماني.
  – لا يُسمح بالعمل إلا بموافقة مكتب الهجرة. في هذه الحالة، يتعين أن يقدم العامل طلبًا حتى يُسمح له بالعمل.
  – غير مسموح له بالعمل. لا يُسمح للموظف بممارسة العمل.

• أريد توظيف شخص ما زال يتواجد بالخارج. كيف يتم الأمر؟

  عند تعيين عمال مهرة لا يزالون في الخارج، هناك بعض الأشياء التي يجب عليك مراعاتها. تتكون العملية من عدة خطوات.

  1. هل أنت وشركتك على استعداد جيد لاستقبال العمال الأجانب المهرة؟ التداخل الثقافي للخبرات هي المعادلة السحرية.

  2. عند تعيين عمال من الخارج، يجب صياغة إعلان الوظيفة بشكل مختلف قليلاً. ركز على المهارات والمعارف. هناك العديد من العروض لنشر الوظيفة في سوق العمل الدولية.

  3. يعتمد الدخول وقبول العمل على بلد المنشأ والبلد الذي تم فيه الحصول على المؤهل المهني. بالنسبة لبعض المهن، يجب الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية رسميًّا. فإذا تم الاعتراف بالمؤهلات بشكلٍ جزئيّ فحسب، على سبيل المثال، يجب إجراء بعض التدابير التعويضية المعنية.

  4. قم بخلق ثقافة ترحيبية حيوية، وتوفير الدعم المتخصص لضمان الشعور بالراحة في الشركة وفي الحياة اليومية.

  يمكن العثور على وصف تفصيلي للخطوات في دليل هجرة العمال المهرة من خدمة الترحيب في بريمن – مكتب التنسيق الإقليمي لهجرة العمال المهرة.

• أريد مساعدة موظفيّ الجدد عند الوصول. ماذا يمكنني أن أفعل؟

  بقاء الموظفين أساسه شعورهم بالرضا. ادعم موظفيك الجدد في الشركة وفي الحياة اليومية. وجود مسؤول تواصل ثابت يضمن شعور موظفيك بالثقة في الشركة. في الحياة اليومية، على سبيل المثال، يمكنه أيضًا المساعدة في البحث عن شقة، أو تقديم المساعدة عند التعامل مع الهيئات الحكومية.

• من أين يُمكنني الحصول على المشورة؟

  ستجد في ولاية بريمن المشورة والدعم بشأن توظيف المهاجرين والعمال الأجانب المهرة في وظائف مختلفة. نقطة الاتصال الأولى الجيدة هي خدمة الترحيب في بريمن – مكتب التنسيق الإقليمي لهجرة العمال المهرة، والتي يمكنك منها الحصول على معلومات حول قضايا تصاريح العمل والإقامة والاعتراف بالمؤهلات.

  يمكنك أيضًا الحصول على دعم من BIN شبكة، أو خدمة أرباب العمل لدى وكالة العمل.